为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的总体要求，紧抓春季就业攻坚关键窗口期，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，3月19日，北京服装学院举办“青春逐梦，职此启航”——2026届毕业生春季校园双选会（第一场）。院长贾荣林来到双选会现场指导就业工作，相关职能部门、各二级学院负责人及就业辅导员全程参与，精准推介毕业生、深化校企合作对接，切实筑牢毕业生就业服务保障防线。

2026届毕业生春季校园双选会（第一场）

此次双选会紧密贴合学校学科专业优势，邀请150家优质用人单位提供超3000个岗位涵盖服装设计、文化创意、数字时尚等重点领域。参会企业结构多元，既汇集爱慕股份有限公司、迪尚集团有限公司、广州市例外服饰有限公司等行业知名企业，也有与学校长期合作的优质单位以及产业集群组团企业，岗位设置兼顾传统优势岗位与AIGC视频运营、人工智能等新兴方向。

贾荣林与参会企业代表深入交流，在行业人才需求、产教融合创新路径、实习实践基地共建等方面凝聚共识。他表示，学校将持续以行业发展需求为导向，优化人才培养体系，提升人才培养与行业需求的适配度。他还与现场毕业生亲切交流，鼓励大家立足专业优势，以扎实学识主动求职，在青春赛道上实现职业理想与人生价值。

校领导与企业代表交流，调研就业市场最新信息。

学校联动多方资源打造一站式就业服务阵地，切实提升服务质效。特邀朝阳区人力资源和社会保障局专家入校，开展简历诊断与求职指导；联合太阳宫地区便民服务中心，面向毕业生及参会企业开展社保政策专项宣讲，打通就业服务“最后一公里”。现场设置多元化特色服务专区：AI简历智能优化台提供便捷的简历制作指导；“服小涯”就创业工作室开设一对一辅导专区，精准破解求职困惑；专设征兵政策咨询区，由退役大学生士兵现场解读征兵政策、条件及发展路径，拓宽学生职业发展渠道。同时，组织低年级学生观摩，推动就业教育关口前移，营造全程就业育人氛围。

与朝阳区人力资源和社会保障局人员交流

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下一步，北京服装学院将持续紧抓就业育人工作，聚焦毕业生求职需求，常态化开展行业专场招聘、就业能力提升培训、线上线下联动荐岗、校企深度融合等系列活动，以专业化、精准化、精细化的就业服务压实育人责任，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业。

来源：北京服装学院