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【企业管理】衣邦人CEO方琴:以数智之力破局服装定制
2026-02-2821

从浙江大学计算机系走出,跨界攻读管理学硕士,再到创立服装定制平台“衣邦人”,方琴凭借不懈求知的闯劲与深耕行业的定力,以“互联网+上门量体+工业4.0”的C2M创新模式,打破传统服装定制行业壁垒,推动产业数字化转型,同时积极践行社会责任,展现出新时代女性的卓越风采与使命担当。

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深耕赛道:以创新模式让定制服装走进寻常百姓家

2001年,一句“好好学习 天天向上”的标语,成为方琴求学路上的自我鞭策。从浙大计算机系毕业后,她放弃本专业保研机会,转战管理学领域,并在读研期间开启创业之路。凭借多年数字化创业经验,方琴敏锐捕捉到服装行业的变革契机,于2014年创办“衣邦人”,首次提出“互联网+上门量体+工业4.0”的C2M定制模式。

针对传统门店定制服务范围窄、往返成本高,以及线上定制无法精准采集数据的行业痛点,方琴带领团队自主研发集成性服装定制业务系统。专业着装顾问上门采集客户26项身材数据,结合气质提供个性化面料、款式搭配方案;依托大数据系统、智能推版、云裁剪平台,链接智能工厂实现柔性生产。这一模式将定制服装交付周期压缩至10个工作日,大幅降低定制成本,让昔日“高不可攀”的高级定制,成为普惠大众的消费新时尚。

如今,衣邦人已获评国家高新技术企业、浙江省专精特新中小企业,被认定为浙江省智能搭配大数据研发中心,累计申请专利40项、软件著作权登记55项,以硬核技术筑牢行业标杆地位。

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品牌升级:以IP与赛事为翼 推动定制文化走向世界

2018年,方琴创新性提出“中国新定制”概念,发起“99定制节”。2021年起,在中服协牵头下,“99定制节”升级为“99定制周”,联合数百家行业企业搭建起加工厂、品牌商与消费者的沟通桥梁,让更多人认识定制、体验定制文化。

2021年,衣邦人成为杭州2022年第十九届亚运会官方供应商,以高标准商务定制服装助力亚运盛会,向世界展示中国新定制的独特魅力。2024年,衣邦人全面升级西服系列为定制运动西服,适配多元场景需求;同年,在香港开设两家服装定制体验中心,接着开启出海征程,将中国定制品牌的影响力延伸至“一带一路”重要节点。

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数智赋能:以技术革新打通产业链数据壁垒

服装定制行业环节多、链条长,上下游数字化程度不均导致“数据孤岛”现象突出。针对这一难题,方琴组织研发团队搭建大数据中台,沉淀工艺规则、物料调配标准、人体数据自校验模型等核心技术,实现营销、服务、生产、供应链及物流全产业链数据贯通。

2024年5月,衣邦人作为战略合作单位,协助全国纺织服装业商会举办上海AME个性化数智微工厂项目。依托数智化技术支撑,微工厂实现2小时从定制需求设计到成衣交付的全流程闭环,为我国服装产业数字化、智能化升级提供了可复制的实践样本。

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标准引领:以规范制定助力行业数字化转型

作为行业标杆企业,方琴深知标准化是推动产业升级的关键抓手。她亲自担任企业标准化总师,组建标准化研究队伍,将衣邦人多年实践经验转化为行业规范。

团队牵头起草团标T/CNTAC202-2023《服装定制人体测量工程实施要求》、T/ZZBC009-2022《定制衬衫》,牵头立项行标《智能制造纺织行业应用服装定制数字化技术规范》。迄今,衣邦人已研制6项团体标准、2项地方标准,牵头立项2项行业标准,为服装定制行业数字化转型筑牢标准根基。

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反哺社会:以责任担当践行初心使命

在企业发展的同时,方琴始终不忘回馈社会。她陆续在浙江大学、浙江工商大学捐建“学生职业形象体验中心”,免费提供西装借用、形象设计、商务礼仪培训等服务;与杭州市文海小学共建“时装梦工厂”公益课程,助力青少年审美素养提升。

在行业人才培养方面,方琴首创“着装顾问”岗位,通过“老带新”与集中培训相结合的模式,累计培养近2000名量体搭配专业人才,成为服装定制领域的中坚力量。她结合岗位实训经验撰写的论文《C2M服装定制企业人体测量技能的有效性培训——“衣邦人”岗位实训》,发表于《纺织服装教育》期刊,为行业人才培养提供理论参考。

来源:杭州妇联



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