近日，随着工程技术人员在染整厂完成染色配毛工序专项技术指导，中纺企协常务理事单位兰州三毛实业有限公司为期一个多月的集中技能轮训正式落下帷幕。此次轮训自9月29日开班以来，累计开展管理培训8场、安全培训2场、女工心理辅导2场、专业技术培训9场、实操指导8场，1600余人次参与其中。紧凑的培训节奏、丰富的课程设置与顺畅的环节衔接，让培训兼具指导性与实用性，有效实现了职工思维拓展与技能提升的核心目标。

本次轮训是兰州市总工会大力支持下，兰州三毛与甘肃百斯得培训公司联合打造的产业工人赋能项目，更是公司加强队伍建设、夯实发展根基的关键举措。培训以"学先进技术、强专业理论、破生产难题、聚发展合力"为核心，前期公司与培训机构围绕课程设计、班次划分、师资对接、资源统筹等环节深度研讨，以生产厂为单位分类设班，制定详实工作方案与保障措施，确保培训高标准启动、高质量推进。

面对参训人数多、工种覆盖广、培训周期长的特点，本次轮训在组织安排上凸显"精准适配"理念。时间选择上，优先占用运转班第二个休息日或早班转夜班的空闲时段，保障一线职工参训覆盖面；课程设置上，紧扣生产实际需求，涵盖思政党课、安全生产、专业技术、应知应会等多元内容，既兼顾产业技术升级的前瞻性，又强化岗位实操的实用性。培训采用"内部技术骨干+外部专家学者"联合授课模式，通过"理论讲解+实操演练"相结合的方式，全方位助力职工综合素质提升。

轮训聚焦纺纱、织布、染整、设备等核心领域的工作难点与薄弱环节，既有一对一的破题技巧指导，也有降本增效的思路分享。两场女工心理辅导专题以新颖形式获得广泛好评，成为培训亮点。此外，培训创新采用现场教学、线上讲座、案例分析、互动交流等多元形式，充分激发职工学习热情。从管理层到一线员工，从技术能手到新入职员工，全体参训人员克服困难积极参与，在交流中取长补短，在学习中积累经验，为后续精细操作、品质提升、难题破解注入强劲动力。

兰州三毛将以此次集中轮训为新起点，持续创新培训模式、优化培训体系，着力构建常态化学习型组织，以精准培训赋能职工全面发展，为企业高质量发展筑牢人才支撑。

来源：兰州三毛