近日，中纺企协副会长单位吉林化纤集团有限责任公司工匠学院正式揭牌。集团公司班子成员，各子公司负责人、综合管理处处长、工会主席、师徒代表等80余人参加揭牌仪式。

仪式上，吉林化纤集团公司党委书记、董事长宋德武与集团公司党委副书记、总经理徐佳威共同为学院揭牌；集团公司党委副书记、工会主席王宏介绍了工匠学院培养方案；集团公司纪委书记丁昕、副总经理孙小君为工匠讲师代表颁发聘书。

宋德武指出，吉林化纤集团公司走过60多年的历程，是知识积累的过程，更是技能传承和发扬光大的过程，技能是推动企业进步的关键力量。当前，市场竞争激烈，打造一支高素质技能职工队伍非常重要。工匠学院要发挥好人才培养和工匠培育的作用，一是要明确培养目标，形成齐抓共管工作格局，搭建思想、技能、作风传承平台，把一线专家、工匠和青年大学生吸纳进来，开展好师带徒培养和劳模工匠大讲堂；二是要弘扬工匠精神，肩负起构筑新质生产力的时代使命，推动自主创新和应用开发，提高集团公司在细分行业的领先能力；三是要把握核心任务，建设高质量培训平台，将工匠学院打造成职工练兵的战场、新人成长的熔炉、能人淬炼的染坊。

工匠学院的成立，是深化产业工人队伍建设改革的具体行动，也是落实集团公司建立通用工种培训基地要求的初步举措，旨在大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，努力培养适应企业发展战略需要的高素质技术、技能人才队伍。

经前期筹备，学院首批遴选48名管理、技术、技能人才组建师资团队；课程体系覆盖企业文化与企业管理、粘胶系统、腈纶系统、碳纤维系统、制药系统和通用工种等11个专业类别；在“工匠-大学生”专项培养计划中，成功结对42对师徒；为支持各单位常态化开展职工培训，集团工会建设了集理论教学、实操训练、技能竞赛等多功能于一体的通用工种实训基地，着力打造开放共享的学习平台。

揭牌仪式开始前，与会领导深入工匠学院实训基地，实地调研工匠师带徒情况。