此次培训以 “实战导向、问题导向、成果导向”为核心，既提供“角色认知、沟通、问题解决”的理论框架，又配套 “标准化流程、工具表单、管理机制”的落地支撑，形成“学—练—用—评”的完整培训闭环。学员通过系统学习，可实现“认知从模糊到清晰、能力从单一到综合、行为从随意到标准、成果从隐性到显性”的全面进步，不仅有效提升个人管理素养，更能将所学转化为班组绩效与企业价值，真正实现个人与团队共同成长。

7个小组的组长围绕培训所学与岗位实践，分别进行成果汇报。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席糜娜宣读《关于生产干部能力提升训练营优秀学员及团体的表彰决定》。根据对学员课堂表现、学习纪律、作业质量、团队协作精神的综合考评，颁发 “优秀学员”“优秀小组”“优秀班委” 三个奖项，为本次培训画上圆满的句号。

学员代表合影

公司党委副书记、总经理季承在总结讲话中对训练营的圆满结业与受表彰的先进个人、集体表示祝贺，对全体学员在这段时间的刻苦学习成果给予肯定。他指出，生产干部是企业生产经营的中坚力量，此次训练营以“能力提升”为核心，既强化了生产管理的专业知识，更锤炼了 “精工细作、追求卓越”的工匠精神，为企业应对行业竞争、实现高质量发展注入了人才动力。一是要 “学用结合”，将培训所学转化为推动生产提效、质量升级、管理优化的实际行动，切实解决岗位难题；二是要“示范引领”，先进个人与集体要发挥 “传帮带” 作用，带动身边同事共同进步，营造 “比学赶超” 的良好氛围；三是要 “持续精进”，以此次培训为新起点，保持终身学习的态度，不断提升数字化、智能化时代的生产管理能力，为无锡一棉打造纺织行业标杆企业贡献更大力量。